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雞西礦業(yè)公司 “薪”意滿滿 誠意拳拳 招工工作取得新成效

“國企招工，年收入六位數(shù)，雞礦公司誠邀您的加入！”近期，打開任意一位雞礦人的手機微信朋友圈，時常能看到類似的視頻配文。目前，雞西礦業(yè)公司各單位招工形式“百花齊放”，各種博眼球的招工信息吸引了許多人前來報名。

今年1月份至2月20日，這個公司各生產(chǎn)煤礦井下招工登記人數(shù)595人，已簽訂勞動合同152人，正在培訓人數(shù)257人、已登記報名人數(shù)186人，新一輪的招工工作正在如火如荼進行中……

2024年，這個公司圍繞“1236”工作思路和既定目標，實現(xiàn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定持續(xù)繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢，以“一平穩(wěn)、三紀錄、九提升”的非凡業(yè)績，向全體職工及家屬遞交了一份亮眼的“成績單”。企業(yè)形象在雞西地區(qū)持續(xù)向好，進入2025年，他們將《關于加強生產(chǎn)煤礦井下招工工作的規(guī)定的通知》整合細化后，待遇更加優(yōu)厚，讓各單位在招工工作上更有底氣，各單位尤其是各礦井使出了渾身解數(shù)，呈現(xiàn)出招人、用人、留人的煥然一新局面，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人力資源保障。

“今年的招工情況依舊良好，不僅僅是因為政策好、待遇優(yōu)，更重要的是各礦井的積極主動作為，他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，用各種創(chuàng)新方式大量宣傳公司的招工政策，起到了至關重要的作用?！边@個公司人力資源部副部長初海龍說。春節(jié)過后，榮華一礦依據(jù)《關于加強煤礦井下招工工作規(guī)定》等系列招工激勵政策，緊緊抓住“春節(jié)”期間招工窗口期，深入各個鄉(xiāng)村開展招工行動，逐村走訪，與當?shù)卮逦瘯o密協(xié)作，利用村廣播、村民活動中心宣傳欄等多種渠道，全面細致地宣傳招工政策，煤礦能夠提供的優(yōu)厚薪資待遇，著重強調(diào)完善的福利保障體系，諸如提供職工宿舍，宿舍內(nèi)配備齊全的生活設施，食堂每日供應營養(yǎng)豐富、品類多樣的餐食，解除大家的后顧之憂。截至目前已辦理入職100余人，已走上工作崗位20余人；除雞西、密山、虎林外，還吸引了山西、河南等省外人員前來報名。

求賢若渴，招賢納士。為了吸引更多人的關注和加入，平崗煤礦政工科牽頭策劃并制作了一系列具有動漫效果的創(chuàng)意招工視頻，這個煤礦的職工紛紛轉發(fā)，并配上吸睛的文案。視頻中，巧妙地融入了當下最流行的電影元素和網(wǎng)絡金句，使得招工信息更加貼近生活和年輕受眾，這些獨特的創(chuàng)意和生動有趣的畫面，充分展現(xiàn)了平崗煤礦職工積極向上的精神風貌，為求職者呈現(xiàn)了一個充滿活力和機遇的工作環(huán)境，一時間，在雞礦人的朋友圈中“霸屏”。

作為主力礦井的城山煤礦自開年以來成立專項工作組，通過線上線下聯(lián)動精準發(fā)力。截至目前，已成功招錄80名新職工，較去年同期增長60%，創(chuàng)下建礦以來最高紀錄，為礦井智能化升級和安全生產(chǎn)積蓄了強勁動能。這個煤礦特別關注本地就業(yè)市場，新職工中85%來自礦區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。針對部分關鍵技術崗位，還首次赴黑龍江技師學院開展校企合作，引進22名機電一體化專業(yè)畢業(yè)生，實現(xiàn)了“家門口就業(yè)”與“跨區(qū)域引才”的雙贏?！澳嵌螘r間在家里刷朋友圈，突然就被鋪天蓋地的招工信息刷屏了，再三考慮過后決定去報名，國企薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇好，‘五險一金’啥都有，重要的是工作環(huán)境安全、企業(yè)發(fā)展前景好?！背巧矫旱V剛入職職工孫鉀淋說。

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企業(yè)發(fā)展依靠職工，職工的生存依賴企業(yè)。二者互為依托，缺一不可。種下梧桐樹，引得鳳凰來。就如同當前的招工形勢，穩(wěn)定走高質(zhì)量發(fā)展之路，企業(yè)實力得以彰顯，才能吸引眾多的有從業(yè)意愿的人員到企業(yè)工作。