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集團公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”專題培訓(xùn)會議強調(diào)

提升合規(guī)管理水平 筑牢企業(yè)發(fā)展根基

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實省國資委合規(guī)管理工作要求，不斷完善集團公司合規(guī)管理體系建設(shè)，深入推進依法合規(guī)經(jīng)營，9月1日下午，集團公司召開“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十四期專題培訓(xùn)會議。

集團公司黨委常委、總會計師宋云飛主持并講話。

會議強調(diào)，嚴(yán)格落實年度法治工作要點，保障依法合規(guī)經(jīng)營。要切實扛起主體責(zé)任，嚴(yán)格履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，持續(xù)推進依法治企、強化合規(guī)管理、加強合同全流程管控、強化重大案件管理、積極推進信息化建設(shè)、常態(tài)化開展法治宣傳培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性舉措不斷提升依法治企效能，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營要求真正落地見效。

會議要求，全面開展自查自糾，提升合規(guī)質(zhì)效。要依法規(guī)范重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，加強對企業(yè)投融資、對外擔(dān)保、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)處置、建設(shè)工程、房屋租賃、勞動用工等重點領(lǐng)域的管理，樹立風(fēng)險前置意識，定期開展全面的合規(guī)風(fēng)險辨識，深入查擺潛在風(fēng)險點，切實把合規(guī)管理責(zé)任壓實到每一個崗位、每一名職工。

會議強調(diào)，強化合規(guī)文化建設(shè)，凝聚全員共識。要將合規(guī)文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的重要范疇，通過開展多樣化活動，提高全員業(yè)務(wù)能力，增強大家合規(guī)意識，真正將合規(guī)理念融入職工日常行為準(zhǔn)則，做到人人主動合規(guī)、事事遵循合規(guī)，凝聚起全員參與合規(guī)管理的共識。

會議要求，要進一步提升政治站位，深化思想認識，切實貫徹集團公司關(guān)于依法治企與合規(guī)管理的各項部署，確保每一項舉措落到細處、抓出實效。把合規(guī)管理打造成企業(yè)核心競爭力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)根基。

鶴崗礦業(yè)公司法律合規(guī)部部長王成分享了鶴崗礦業(yè)公司法律合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗做法。

會議采取主會場+視頻分會場形式召開。

集團公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級經(jīng)理和全體法律合規(guī)管理人員，權(quán)屬各公司分管法律合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負責(zé)人、基層礦、廠（處）分管法律合規(guī)負責(zé)人和法律合規(guī)管理人員參加會議。