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雙鴨山礦業(yè)公司集成工貿(mào)公司 強(qiáng)化合規(guī)意識(shí) 嚴(yán)守合規(guī)底線

為深入貫徹合規(guī)管理要求，扎實(shí)推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作高效落地，切實(shí)提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，雙鴨山礦業(yè)公司集成工貿(mào)公司積極行動(dòng)、多管齊下，積極營造“全員參與、齊抓共管、主動(dòng)合規(guī)”的良好氛圍。

提高認(rèn)識(shí)，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)。該公司充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)管理實(shí)踐。深入學(xué)習(xí)貫徹合規(guī)管理和專項(xiàng)整治等相關(guān)文件精神，持續(xù)增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)。同時(shí)，構(gòu)建起“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓”的責(zé)任體系，通過明確責(zé)任清單、細(xì)化履職標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化督查問效，切實(shí)保障責(zé)任落實(shí)到位。

完善機(jī)制建設(shè)，提升合規(guī)管理效能。秉持管業(yè)務(wù)必須確保合規(guī)的原則，該公司多角度發(fā)力。一方面，要求各部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行合規(guī)管理主體責(zé)任，梳理本部門業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定重點(diǎn)崗位合規(guī)職責(zé)清單與關(guān)鍵流程管控清單，將合規(guī)管理深度融入日常工作，對(duì)本部門業(yè)務(wù)管理行為的合規(guī)性負(fù)責(zé)，牢牢守住合規(guī)管理的“第一道防線”。另一方面，建立常態(tài)化違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估機(jī)制，定期組織各部門對(duì)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)開展全面排查，建立重點(diǎn)領(lǐng)域違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并提出針對(duì)性防范舉措，夯實(shí)合規(guī)管理的“第二道防線”。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升全員合規(guī)能力。該公司充分利用干部業(yè)校定期開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織職工深入學(xué)習(xí)合規(guī)管理體系建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，涵蓋黨和國家路線方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行要求、合規(guī)管理工作遵循的基本原則、合規(guī)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)等。此外，該公司還積極開展合規(guī)管理答題、合規(guī)承諾簽名等活動(dòng)，推動(dòng)全員熟練掌握最新政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范，從思想根源上筑牢不碰紅線、不越底線的紀(jì)律防線，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。