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七臺河礦業(yè)公司龍湖礦 強化形勢任務(wù)教育 凝聚人心鼓干勁

七臺河礦業(yè)公司龍湖礦持續(xù)深入開展“正視困難、提振信心、補齊短板、合力攻堅”主題形勢任務(wù)教育，凝心聚力打好攻堅戰(zhàn)。

強化責(zé)任落實，蓄積擔(dān)當(dāng)之能。召開主題形勢任務(wù)教育推進會，自下而上分黨支部、系統(tǒng)、礦廠三個層面開展“落實全年工作目標(biāo)任務(wù)、面對困難怎么看、怎么辦、怎么干”大討論座談會，推進“學(xué)、講、比、樹”四個環(huán)節(jié)，確保形勢任務(wù)教育落到實處、取得實效，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，把心思放在抓安全、保生產(chǎn)上，把精力用在抓經(jīng)營、促提升上，把功夫下在抓落實、求實效上，堅定信心強定力，奮力作為挑大梁，永葆龍湖人敢打敢拼的干勁，千方百計推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。

開展宣講活動，凝聚奮進力量。組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人深入基層開展“凝心聚力謀發(fā)展、共渡難關(guān)開新局”形勢任務(wù)宣講活動，把形勢講清楚、把任務(wù)講明白、把問題講透徹，講好解困發(fā)展舉措，引導(dǎo)職工鼓干勁；講清企業(yè)面臨的形勢任務(wù)和風(fēng)險挑戰(zhàn)，引領(lǐng)職工拼闖勁；通過講述拼搏奉獻的感人故事，教育職工提韌勁，進一步增強職工的主人翁意識和高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任感，激發(fā)職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

深入一線調(diào)研，破解發(fā)展難題。堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，錨定提高生產(chǎn)率、降低工傷率這個首要任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，真正把癥結(jié)摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策做實，緊盯影響設(shè)備開機率的重大問題、扭住制約提質(zhì)增效的突出問題、跟進全面從嚴(yán)治黨的緊迫問題、聚焦職工反映強烈的現(xiàn)實問題，分析難點、痛點、弱點問題，制定整改方案，壓實整改責(zé)任，加強管理，保障安全生產(chǎn)，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不罷休，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。