雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部黨委錨定目標(biāo)任務(wù),持之以恒抓好“五個(gè)建設(shè)”,為今年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。
持之以恒抓好班組建設(shè)。該部為打造一支高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍,在選拔時(shí)重點(diǎn)向優(yōu)秀黨員、生產(chǎn)能手以及大學(xué)畢業(yè)生等群體傾斜,確保人崗相適。充分賦予班組長(zhǎng)“五項(xiàng)權(quán)力”,讓班組長(zhǎng)在職責(zé)范圍內(nèi)自主決策、大膽管理,有效帶領(lǐng)班組成員提升工作效率、保障安全生產(chǎn),推動(dòng)班組建設(shè)邁向新臺(tái)階。精心組織“金牌班組”“金牌班長(zhǎng)”評(píng)比,開(kāi)展“三無(wú)”安全班組評(píng)選和節(jié)支降成“聚寶工程”、優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),充分激勵(lì)各班組在工作中展現(xiàn)作為,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
持之以恒抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作,創(chuàng)新開(kāi)展黨建考核,堅(jiān)持月檢查、月評(píng)比、季獎(jiǎng)罰,將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度排名末尾的黨支部書(shū)記進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn),切實(shí)發(fā)揮考核的指揮棒作用。以創(chuàng)建“龍煤黨建示范點(diǎn)”為契機(jī),以“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員達(dá)標(biāo)示范區(qū)”等陣地建設(shè)為抓手,深入開(kāi)展“提質(zhì)增效黨員攻堅(jiān)”“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒、促改革”等主題實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)“一支一品”和黨建聯(lián)建共建,擦亮黨建品牌,激發(fā)基層活力,推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。
持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),深化拓展線上線下廉潔教育陣地建設(shè),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+清廉文化平臺(tái)”,推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,營(yíng)造尊廉、崇廉、敬廉、護(hù)廉氛圍。
持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。對(duì)照“五細(xì)”“五實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),以常態(tài)化的機(jī)制扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)評(píng)估工作,全面、深入地對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行細(xì)致“掃描”,精準(zhǔn)捕捉干部作風(fēng)存在的不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)等問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力解決形式主義、官僚主義等問(wèn)題,嚴(yán)肅查處對(duì)上級(jí)決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等行為,并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
持之以恒抓好文明單位建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃文明創(chuàng)建,構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、主管部門牽頭組織、黨政工團(tuán)齊抓共管、全體職工共同參與”的共建格局,推動(dòng)政治文明、社會(huì)文明、生態(tài)文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng),常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),積極幫助職工解決“急難愁盼”問(wèn)題,廣泛開(kāi)展形式多樣的文藝、文體活動(dòng),滿足職工對(duì)美好生活的新需要。